企業ご担当者の方
こんなお悩みをお持ちの企業様に!
☑繁忙期、短時間のみ人材を補充したい
☑外注コストを見直したい
☑書類ややり取りが多いので派遣会社を統一したい
☑利用している派遣会社は欠員やトラブルが多い
＜滋賀県内100社以上ご契約中！20年以上の実績！＞
♠ 滋賀県の案件ならお任せください！
♠ 20年以上の実績と地域密着型の営業スタイル
♠ 経験豊かな営業マンが迅速に対応致します！
♠ 職種・期間・必要スキル等、貴社のご要望に
全力を尽くします！！
職種・職種別サービス
多様な作業経験を持つスタッフが多く在籍するワイズ関西は、幅広い業種・職種に対応することが可能です。
企業の皆さまが必要とする人材、必要とする期間などあらゆるニーズにお応えします。
ワイズ関西の総合人材サービス
＜＜人材派遣＞＞
人材派遣とは、「労働者派遣法」に基づき、派遣元である派遣会社が雇用する派遣スタッフを派遣先である企業に派遣し、派遣先の指揮命令を受けて労働させることをいいます。短期、長期、特殊技能者など御社のニーズに合った人材をご紹介します。
＜＜紹介予定派遣＞＞
紹介予定派遣とは、派遣スタッフとして一定期間（最長6ヵ月）受け入れ、双方が合意すれば貴社と直接雇用契約を結ぶ雇用制度です。派遣期間中に貴社との適性を見極めることができます。
＜＜職業紹介＞＞
正社員で仕事を探している人から求職の申し込み、優秀な人材を探している企業から求人の申し込みをそれぞれ受け付けます。条件が合う人材と企業を紹介します。採用が決定すれば、紹介成立です。その際に求人依頼企業から紹介手数料をいただきます。
＜＜アウトソーシング（適正請負）＞＞
工場内の製造ライン、部署を一括で請負います。貴社の生産計画に沿って、当社の熟練したスタッフが規模に応じて適切な人数でチームを組んで生産を行います。業務の指揮命令は当社現場社員が行います。
＜＜シニア派遣＞＞
年齢を積み重ね、臨機応変に対応できるた経験豊かなシニア層をご紹介します。
＜＜求人広告サービス＞＞
弊社の人材募集ノウハウを活かし、無料で貴社の案件を弊社ツール上でご紹介し募集を代行します。
ご紹介までの流れ
最短翌日からご利用いただけます。
【派遣や請負を活用するメリット】
■人件費等コストの削減に繋がります。
■人員配置において、社員を企業のコアな業務に集中することが可能です。
■短期的な繁忙、サイクル的な繁忙を正社員ではなく、派遣社員でカバーできる。必要な期間だけ、必要な人員の確保が可能です。
■いざというとき、正社員のリストラの心配がいりません。
【コンプライアンス（法令厳守）】
派遣法に基づいて、契約の方法から派遣スタッフの決定、業務開始後の指揮命令や管理にいたるまで細かい規定が様々にあります。
ワイズ関西は、厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、「優良派遣事業者」の認定を受けた企業です。
※2016年に認定・2019年に再認定を受けております。
当社の営業が、対応などしっかりアドバイス・サポートさせていただきますので、安心してお任せください。
❖優良派遣事業者認定制度とは、
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。
人と地域に密着した人材の派遣
ワイズ関西で働くスタッフの約80％は地元(滋賀県：事務所・草津市、近江八幡市)の人材です。自宅から通勤する人。家庭を持っている人。落ち着いて長く働ける人材を提供しています。
＜＜人脈やネットワークをフル活用＞＞
人材や企業の紹介が多いのもワイズ関西の特徴です。人と人とのつながり、信頼を大切にしています。
人材教育について
＜＜私たちの仕事は「人を育てる」こと＞＞
ワイズ関西は人材を派遣するだけではなく、人材を育成することにも力を注いでいます。
仕事のスキルはもちろん、社会人としての常識や基本的なマナーまで指導しています。
＜＜安全教育や資格取得＞＞
ワイズ関西では、「安全・教育総合研究所」を開設し、派遣スタッフの研修・教育に力を入れています。職長教育は当研究所で実施し、公的な修了書を発行しています。
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「社会・企業・人」この3つをつなぎ支援・貢献していくスタイルです。
