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シルバー人材の活用

60歳以上の経験豊富なシルバー人材をお探しの方、企業様もぜひ、お問い合わせください。
良識と経験豊富な60代以上の人材の活用は、非常に重要です。今後、人手不足の日本にとっては、健康でまだまだ若くて、安定した作業を担ってくれるシルバー人材の活用が、不可欠です。ワイズ関西は、シルバー人材の活用を提案しています。

<60歳代以上の方の働き方の提案>

シルバー人材の活用

フルタイムで働きたい方もおられれば、ご自身のキャリアや経験を活かした、専門ジャンルで活躍されたいスキルの高い方もおられます。また、多くの方が、ご自身の時間を有効活用して、短時間勤務や週2,3日の勤務で働いていきたい、社会貢献したい、社会とのかかわりを持っていきたい方がほとんどです。

今後、シルバー人材の活用、雇い入れが必要不可欠!

ぜひ、このようにやる気と根気と経験豊かなシルバーの人材の活用を人手不足の日本は、積極的に行っていく時期に来ています。ワイズ関西は、企業様のシフトや勤務の形態に合わせた活用のご提案も行いますので、ぜひ、人手不足で悩まれている方は、シルバー人材を活用する受け皿を考案してみてください。
ワイズ関西では、豊富な実績から、シルバー人材の有効活用の方法など、アドバイスもしておりますので、ぜひ、悩まれている企業の人事担当の方は、お気軽にお問い合わせください。

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