滋賀県草津市・近江八幡市・彦根市・湖南市の人材派遣会社 | 滋賀県、京都、人材派遣・職業紹介・アウトソーシング

メイン画像 | 滋賀県草津市の人材派遣会社ワイズ関西 メイン画像 | 滋賀県草津市の人材派遣会社ワイズ関西
女性 | 滋賀県草津市の人材派遣会社ワイズ関西

「紹介予定派遣」って何?

社員やスタッフの定着率にお悩みの企業担当者様は多いと聞きます。仕事の適性や職場での相性がわからないまま、人手が欲しいあまりすぐに直接雇用してしまうとすぐに退社という繰り返し。
このような悪循環を繰り返すとそのコストは莫大になります。そこで、直接雇用の正社員応募とは違い、紹介予定派遣のご利用をお勧めしています。一定期間、派遣として貴社で就業していただき適性を図れます。この派遣契約期間に、貴社に合った人材であるかを見極めることができるわけです。
人材雇用のコストを考えると、一定期間を派遣で雇用するほうが安くなります。実際の仕事への取り組みや習得率などを確認してから、貴社で正社員として改めて直接雇用することができるのです。入社後のミスマッチが起こりにくい方法といえます。雇用側にも雇用される側にも非常に親切な仕組みですから、ぜひ活用ください。

初めは派遣社員ですが、
その後、貴社の正社員として

いきなり正社員での直接雇用では、スキルレベル自体の把握や職場環境や人間関係になじめるかを判断することが難しいわけです。 しかし、人手不足もありすぐに人手を補充しなくてはいけないことの繰り返しの中で、莫大な採用コストがかかっていませんか? 人材の業務対応能力や人間関係構築能力もわからないまま直接雇い入れるのは、リスクとコストが高いわけです。
何より貴社の考えや理念など、社風に合う人材かどうかは、相性ですから、実際にしばらく一緒に働いてもらわないとわからないことがほとんどです。 限られた期間を派遣社員として貴社で働いてもらい、その期間で仕事をどのぐらいマスターできるかを査定できますし、貴社に合う人材であれば、求職者もその期間中に自己アピールできるため、紹介予定派遣は、貴社の採用事情のコスト削減および、人材定着率を上げることが可能なシステムなのです。 ぜひ、一度、ワイズ関西の紹介予定派遣サービスをご利用、ご相談ください!ご相談は無料です。

紹介予定派遣の活用の流れ

派遣契約
お仕事開始

最長6ヶ月

派遣期間は直接雇用前の試用期間として雇用します。

派遣契約満了の1か月前までに
双方の意思確認

1か月前

入社の意思確認を行い、適正でなければ直接雇用を見合わせて頂くこともできます。

社員として
正式採用

双方の合意があった場合

双方の合意があれば、直接雇用をすることが可能です。

ワイズ関西が教える 紹介予定派遣3つのメリット

求める人材を登用できる | 滋賀県草津市の人材派遣会社ワイズ関西

お仕事内容だけではなく、職場の雰囲気や
人間関係などの「貴社の隠れた良さ」を
体験してもらい、貴社も適性・相性を確認することができます!

求職者が思うことは、「自分がイメージしている職場と、実際は違うのではないか?」ということです。「会社の雰囲気や人間関係が、自分とは会わない場合はどうしよう…?」ということです。
貴社にとっても、実際に働いてもらわないと相性自体は、わからないことが多くあります。ミスマッチの悪循環からの採用コストの高騰、定着率の低下のほとんどの原因がここにあります。

はじめ派遣として相性を確認し、その後、直接雇用に切替えることができる雇用形態

一定期間派遣社員として貴社で就業いただくことで、仕事内容・社風・人間関係などの適性を確認することができます。 やはり、実際に働いてもらうことに勝るものはありません。また、この期間に、「貴社の見えない良い面」も体験的に知ってもらうことが可能です。 その後、相互の了承のうえで、貴社の直接雇用契約に切替えて雇用することができます。事前に履歴書や経歴を確認した上で、面接が可能であり、派遣期間内にあわないと判断された場合は、直接雇用を見合わせていただくことも可能です。 業務内容だけでなく、職場の雰囲気に合っているのかなどの「相性面」をじっくり見極めた上で判断できます。紹介予定派遣は、実は、隠れた雇用改善の仕組みなのです。

求める人材を登用できる | 滋賀県草津市の人材派遣会社ワイズ関西

貴社で必要なセンスや能力の伸び代が、
高い人材を発掘可能!

紹介予定派遣の最大の特徴として、一定期間、派遣で就業していただくため、貴社の業務上に必要な能力やセンスを持っている人材を見極めることができるということです。 また、業務に慣れていただく期間や、業務がこなせるように成るまでの期間を派遣社員で雇用することは、その期間に退職するリスクをなくせます。 直接雇用して、仕事ができるようになるまでにすぐに辞める。
これは、何事も習得するまでの期間や仕事に慣れるまでの期間が一番しんどくつらい時期であり、この期間に多くは、離職してしまうわけです。
この離職率を上げている一定期間を派遣社員で雇用していただき、ある程度の助走期間、見極め期間、仕事の習得の期間として不安定な時期を働いてもらえます。 この期間内で、十分に貴社での適性が見極められるはずです。
初めの印象だけではなく、実際に働いていただくことで、習得度を図れ、貴社の業務に対して「鍛えれば伸びる人材」、「適性やセンスの高い人材」であることを見極めてから、直接雇用に結びつけることが可能です。

慣れていただかないとわからない職場の良さや仕事の内容

複雑な業務内容や、短期間では、良さや難しさなどが分からないお仕事の場合、短期間での雇用判断が向いていないことがあります。 どれほどの適応性や習得能力、将来性など、働いてもらう人にとっても、ある程度一緒に働いてもらわないと判断ができない職場が多くあります。 また、必要なスキルや経験が不足している求職者も、貴社へ就業を希望したいことを、「自分をアピールする期間」だと考え頑張っていただけます。

求める人材を登用できる | 滋賀県草津市の人材派遣会社ワイズ関西

直接雇用における紹介料も貴社に合わせたプラン!
離職率の軽減、採用総費用大幅削減が可能!

派遣社員としてスタートを行い、一定期間派遣社員として雇用してもらいます。これにより、人材の直接雇用の経費である広告費や採用人件費、および面接や様々な時間、現場における教育費など全ての費用を軽減できます。 採用コストの軽減としては、メリットがかなり大きいはずです。繰り返している悪循環もイメージが悪く、定着率を下げます。 人にかかわる管理面でコストが増えることは、防がないといけない仕事の一つです。また、直接雇用に切り替える際は、紹介料金が必要となりますが、貴社の負担になりにくいお支払システムを多数用意しています。 相互にマッチする人材を貴社で直接雇用することで、離職率を下げ、採用コストを激減させ、現場の負担も減るため定着率も上がります。 減らすことができたコストを新しい事業や設備投資に回すことができるはずです。この仕組みを利用しない手はありません。

ワイズ関西にお申込みいただく広告費や募集費用などは一切、すべて無料です

応募の際にはワイズ関西が貴社の代わりに広告を作成・掲載します。費用は弊社負担で広告料は無料です。求職者の書類選考・面接などの採用に関しては、ワイズ関西がすべて担います。しっかり貴社の人事部としての働きをします!

お問い合わせ・ご相談はこちら

滋賀県草津市・近江八幡市・彦根市・湖南市の人材派遣会社

INDUSTRY SERVICE業種・職種別サービス

業種・職種別サービス | ワイズ関西

多様な作業経験をもつスタッフが多く在籍するワイズ関西は、幅広い業種・職種に対応することが可能です。
企業の皆さまが必要とする人材、必要とする期間などあらゆるニーズにお応えします。

製造業での人材募集
ライン作業から検品まで製造業における幅広い業務に対応。請負業務も担います。
軽作業・倉庫業スタッフの急なニーズに対応
仕分けや入出荷などの倉庫内業務、ピッキング作業を行うスタッフ人材をご紹介。短期で多数募集したいニーズに対応。
事務・オフィスワーク人材をご紹介
様々な業種の事務作業や電話対応、IT専門スキル業務にも対応できる人材をご紹介します。
清掃・リネンなどの時間対応人材紹介
清掃業務・ベッドメーキングなど、時短シフトや短期間勤務に可能な人材をご紹介します。
サービス業務ができる柔軟な人材をご紹介
レジ、販売や接客、その他店舗での受付、各種のサービス業務全般に対応できる人材をご紹介します。
コールセンター・電話対応ができる人材
各種業務の電話対応やコールセンター業務に対応します。経験者を優先にご紹介しています。
農業に従事できる紹介
様々な農作業に対応します。短期間のスポット作業や長期直接雇用社員としてもご紹介。

ワイズ関西の事例実例紹介例

  • 事例1
  • 事例2
  • 事例3
製造業
導入サービス紹介予定派遣
紹介予定派遣の紹介料金や仕組みがよくわからなかったので利用しなかった企業様。
導入前
いろいろな派遣会社から紹介予定派遣の提案を受けていましたが、紹介成立時の紹介料が高額過ぎて利用でませんでした。また、紹介料を支払った後、自社雇用になってから辞めた場合の補償などが全く無いので、なかなか依頼に踏み込めませんでした。
導入後のお客様の声
ワイズ関西の紹介予定派遣は契約時に紹介料の支払いについて取り決めがあり、紹介成立時に紹介料を最長6カ月まで月払いにしてもらえる制度があり、6カ月以内に退職した場合はその月の紹介料の支払いで終了するという制度もあり、企業の状況に合わせてプランを構築してもらえるので、安心して紹介予定派遣を利用することができました。
サービス・販売業
導入サービス紹介予定派遣
紹介予定派遣のメリットを感じることができた。
導入前
自社で行った正社員募集では、採用・入社までは良い人材を採用できたと思っていました。実際に雇用してから、数カ月経つと、面接時の雰囲気とは全く別人になり、採用したことを後悔することになりました。今回も直接雇用、正社員の募集を始めようとしていますが、面接では、弊社に合うのかを見抜けないため非常に悩んでいました。
導入後のお客様の声
ワイズ関西の営業の方に「紹介予定派遣というサービス」があると丁寧に説明していただき、今までの苦労もあり、一度試しに注文してみました。初めの一人は派遣期間中の2ヵ月目で「自分には仕事内容・職場の雰囲気など合っていない」と派遣社員の方より、申し出があり紹介予定派遣が不成立になりました。また、二人目に紹介していただいた方は派遣期間の6カ月間勤めてもらい、「正社員になりたい」という意思表示が派遣社員の方からもあり、当社も雇い入れたい人材として一致しました。6ヵ月間に双方が見極める期間があったため、結果的に非常に満足いく人材を正社員として迎え入れることができました。
介護業
導入サービス紹介予定派遣
派遣契約から紹介予定派遣への切り替え
導入前
正社員が急に退職を申し出てきたので急募で募集を掛けるが良い人材が面接に来ないのでどうすればよいか悩んでいました。
導入後のお客様の声
いつも派遣でお世話になっているワイズ関西の担当の方に相談すると、紹介予定派遣というものがあると教えて頂きました。当社に派遣していただいているワイズ関西のスタッフさんの派遣契約を紹介予定派遣契約に切り替えてもらえるという提案を頂き、以前からの仕事ぶりも見ているので当社としては正社員として迎え入れることは願ってもないことでした。紹介料はそれなりに支払いましたが募集で掛かる費用と新人を一から教育する費用などを考えると納得いく提案をしてくれたと思います。今では無事に紹介予定派遣が成立し当社の即戦力として頑張って頂いてます。

お問い合わせ・ご相談はこちら

滋賀県草津市・近江八幡市・彦根市・湖南市の人材派遣会社

契約の流れ

最短翌日からご利用いただけます

お問い合わせ
まずはお電話またはホームページよりお問合せください。
営業担当より
ご連絡
お問合せ後は弊社の担当者よりご連絡いたします。
商談ヒアリング
貴社の課題をヒアリングし、詳細を打ち合わせします。
契約手続き
サービス提供にあたり、必要な手続きを行います。
紹介開始
貴社のニーズに適合した人材をご紹介いたします。

よくある質問

いつまでに人を入れられますか?
条件により変わりますが、お話を頂いてから、約3日程度で、現況報告や調節のための第一報をお知らせします。その後、求められる時期に合わせて迅速に調整いたします。
相談や受注のお願いのためのヒアリングなども、お金がかかりますか?
いいえ、かかりません。ぜひ、お気軽に現状をそのままお話しください。お困りの点や解決したい課題点などを詳しくヒアリングさせていただきます。無料ですのでご連絡お待ちしております。
求人の広告を出してもらうのに広告費は別途必要ですか?
広告費は必要ございません。ただし、弊社サイトや広告で掲載しました求人に対するご応募は、弊社にて取り扱わせて頂きます。ぜひ、人材募集にお困りの企業様はご相談ください。
派遣のお願いをしたい時は、どの様に依頼すれば良いですか?
契約をご締結後、(求人票などの書類が整いましたら)、最短翌日からご利用いただけます。
急なオーダーに関しては、前日のご依頼でも承る事が可能です。
(※前日受注はオーダーの内容により手配が困難な場合があります)「契約の流れ」の項目をご参照ください。

お問い合わせ・ご相談はこちら

滋賀県草津市・近江八幡市・彦根市・湖南市の人材派遣会社

滋賀県内500社以上の取引実績!

ワイズ関西は滋賀県内に4拠点を展開しており、県内多数の事業所様との取引を行っています。

湖南エリア

株式会社ワイズ関西 / 草津市
〒525-0027
滋賀県草津市野村5丁目4番9号 ITOビル
TEL077-561-0881
湖南オフィス / 湖南市
〒520-3254
滋賀県湖南市岩根中央3-55
ルミエール雅106号
TEL0748-69-5512

湖東エリア

南彦根オフィス / 彦根市
〒522-0043
滋賀県彦根市小泉町字横田280-13
(JR南彦根駅西口ロータリー内交番前)
TEL0749-21-5881
近江八幡オフィス / 近江八幡市
〒523-0891
滋賀県近江八幡市鷹飼町547-2
きよし堂ビル2F
TEL0748-36-0081

ワイズ関西が提供する総合人材サービス

必要な時、必要な期間にお客様のニーズに最も適した人材をタイムリーにご提供いたします。
さらに、お客様の現状に踏まえて、適切なプランをご用意し、人員の最適化やコスト削減を図ります。

人材派遣
御社のニーズに合った人材をスピーディにご紹介します。時短、短期、長期、直雇用要員、特殊技能者など、御社のご希望やご要望をお伝えください。小回りの利く!ニーズに合わせる!ワイズ関西にお任せください。
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣スタッフとして一定期間(最長6ヵ月)受け入れ、双方が合意すれば「貴社と直接雇用契約を結ぶ」雇用制度です。派遣期間中に貴社との適性を見極めることができますし、定着率をUPすることが可能。
職業紹介
御社で「直接雇用をしたい人材を紹介」するサービスです。御社の状況に合わせて、ご紹介料金を頂き、御社で直接雇用して働ける人材をご紹介します。キャリアや経験、スキルや職種、場所、御社にマッチした人材をご紹介します。
外国人人材の活用
まったくはじめての外国人人材の活用を完全サポートします。ワイズ関西は外国人の管理を同じ国の言語を話せる社員が支援しています。登録支援機関にも認定されているワイズ関西に是非お気軽にご相談ください。
業務委託・請負
アウトソーシングとして請け負います。御社の業務を丸ごと請け負い、業務委託させていただきます。長年の実績がありワイズ関西の管理独自のノウハウを持っています。中長期的な計画も含めてお気軽のご相談ください。
求人広告サービス
弊社のIT・インターネットを駆使した情報広告戦略、人材募集ノウハウを最大限に活かして貴社の案件を効果的にPRします。貴社の強みや良さをご紹介し、ブランディング効果を出します。人材募集を代行します。広告掲載は無料です。

お問い合わせ・ご相談はこちら

滋賀県草津市・近江八幡市・彦根市・湖南市の人材派遣会社