ソリューション
＜毎回の採用工数や募集コストの負担が大きいため軽減したい企業様＞
業務を支えている人材の迅速な確保と補充は、全体の業務バランスにも関わる非常に重要な要素です。採用における工程や段取りなどの時間を浪費してしまい現状の業務に支障をきたしてしまう場合もあります。また、現場で働く既存のスタッフや社員の皆さんに、しわ寄せがいくこともありメインの業務にも弊害を及ぼすことも少なくありません。そんな時に、時間的な問題、費用的な問題、人事採用・人集め・求人対策・技術問題などに関する問題というふうに課題やケースごとに対応するソリューションを提供していますのでワイズ関西にぜひご相談ください。
＜最適化された人材採用方法の提案や人材コストの絞り込みを行いたい企業様（人材紹介・紹介予定派遣の活用方法など）＞
専門コンサルタントとして、滋賀県の人材派遣会社、ワイズ関西が貴社の方針やコンセプト、社風や現在の状況などを踏まえたうえで、より良い解決策を提案いたします。また、細かく状況やご要望をヒアリングした上で、求める人材を適材適所に配置いたします。ワイズ関西は、まさに貴社の第二人事部を目指しています。人材派遣だけではなく、紹介予定派遣、人材紹介とニーズに合わせて、貴社の採用・人員募集を強力にバックアップします。
＜外部人材の活用による製造業などの管理工数削減をしたい企業様＞
アルバイトやパートタイマーの採用・労務管理には、想定以上に大きな手間とコストがかかってしまっていることも多くあります。そのような場合、外部人材（人材派遣・請負アウトソーシング）の活用も有効な解決策の一つであるといえます。大人数の採用や、期間限定の増員、業務そのものの請負・アウトソーシングに切り替えるほうが,メリットが大きいと言えます。課題や現在の状況に応じて最適な提案を行いますので、アウトソーシングも視野に入れて検討してみてください。
（自社アルバイトと外部人材の比較表）
| 自社アルバイト | 人材派遣 | アウトソーシング | |
|---|---|---|---|
| 採用工数・コスト | × 負担あり | ○ 負担なし | ○ 負担なし |
| 労務管理工数・コスト | × 負担あり | ○ 負担なし | ○ 負担なし |
| 運用コスト（時給） | ○ 本人時給のみ | △ 派遣料金 | △ 管理費含む |
| 安定就業のサポート | × 全て自社にて対応 | ○ 就業サポートあり | ○ 運用管理ごと依頼、運用管理 |
＜短期間に大量業務を終わらせなければならない企業様＞
短期間で確実に仕上げなければならない業務がある場合や、時期によって仕事の量が激しく変化するような業種には、人材サービスの活用が最も効果的です。製造派遣、人材派遣やアウトソーシング（業務委託）によって、大量業務の効率的な業務運営を支援することが可能です。ぜひ、案件を断る前に滋賀県草津の人材派遣会社ワイズ関西にご相談ください。
（業務内容に適した人材をスピーディーに派遣することが可能）
大量業務に対応する人材の手配には、必要な時期までに必要な期間だけ必要な人員数を確保できる人材派遣サービスが最も適しています。自社採用プロセスに比べて採用業務にかかる工数や雇用手続きや給与支払など労務管理の負担を大幅に軽減することが可能です。現在のワイズ関西の地域に根差した豊富な登録スタッフの中から厳選して、可能な限り業務に適する人材も派遣いたします。現場を知っている滋賀県密着の人材派遣会社ワイズ関西だからこそ適切な人材派遣が可能です。
＜請負アウトソーシングで効率的な業務運営を実施したい企業様＞
期間や季節など、定期的に大量発生する業務、新規立ち上げに対して多数の人材が必要な場合、ぜひワイズ関西への請負・アウトソーシング（業務委託）サービスをご活用ください。業務を一括して受託し人員手配や業務指導・指揮命令などを行い、一元管理のもと責任をもって業務を遂行します。自社の社員で運営するより、人件費等、大幅なコスト削減につながると好評です。
＜繁閑差のある業務調整に困っている企業様＞
季節や時期によって業務量が変動することはよくあることです。特に、業務量の少ない時期には、無駄なコストを削減しつつ、業務量の増加時においては、迅速に人材派遣を活用することで、人手を補うことが可能です。継続的にこのパターンを使用していくことで、社員の残業時間などを抑制することが可能ですし、業務の繁閑に合わせた柔軟な人員配置、変形労働時間制を採用することにより、コストを抑制し、労務管理の負担を激減することが可能になります。
（業務繁閑に合わせた活用方法）
- ・時間の指定など（例：午前のみ、夜勤・早朝のみ、短時間指定 など）
- ・曜日の指定（例：月・火のみ、週3日 などの変則型）
- ・日にちの指定（例：月末月初の忙しい日み、1週間だけ など）
＜新規プロジェクトをスムーズに立ち上げたい企業様＞
新規プロジェクトの立ち上げなど、人員確保が必要不可欠になる場合が多くあります。新しいプロジェクトに伴う業務の運営は、初めてのことも多く、計画以上の人員が求められるケースも多くあります。滋賀県草津市の人材派遣会社、ワイズ関西では、多数のケースに対応してきた滋賀県内における地域力や、ノウハウを駆使し、新しいプロジェクトの対応や体制などをサポートすることが可能です。採用のための労力や業務運営におけるコストを削減したり失敗を未然に防いだりすることによって企業の新規プロジェクト立ち上げを万全にサポートしていきます。
＜人材紹介を検討される企業様＞
いい人材は、どこでヒットするかわかりません。特定の方法でのみ募集というより、いろんなところに網を広げ、より多くのチャンネルを作り、待つほうが得策です。また、派遣社員の中にも、優秀で意欲のある人材が数多くいます。滋賀草津の人材派遣会社、ワイズ関西は、登録者、新規の応募者など幅広い人材の中から、貴社のご要望に適した人材を厳選してご紹介します。
＜自社の業務を一括で適正請負・アウトソーシングしたい企業様＞
（ノンコア業務の適正請負・アウトソーシングによる生産性の向上、コスト削減をお求めの企業様）
製造アウトソーシングは、企業の製造業務のうち、自社の従業員が手がけるよりも、専門業者に任せたほうがコストを抑えられ、しかも生産性の向上につながるという発想から生まれました。自社の強みとして社内にノウハウを蓄積し、核となる業務・領域（コアコンピタンス）は従業員が手がけ、それ以外は外部に任せるという手法です。自社の従業員は、コアな部門で最小限に止めることができ、大幅な人件費の削減にも繋がります。滋賀、草津市にある人材派遣会社、ワイズ関西は、大手企業での豊富な実績とノウハウをご提供します。製造管理の経験豊かな社員を管理者やリーダーとして配置します。そのメンバーを中心に、必要人員を短期間で、揃え、チームで請負化を推進してまいります。
（新規プロジェクトなどのマネージメント・コンサルティング）
- ＩＴ業務・ホームページ業務システムの構築 ： 専門WEB製作など
- 障がい者に特化した人材紹介や人材マネージメント、コンサルティングなど、
ぜひ、お問い合わせください。
（障がい者の採用を支援！多種多様なサービスをご提案！）
| ・採用後の雇用管理に不安 | 雇用管理支援・マネージメント支援と継続的なコンサルティングを行います。 |
| ・実際の受入れに適する業務が分からない | 職域開発支援・コンサルティングを行います。 |
| ・ミスマッチを軽減したい | 障がい者に特化した人材紹介により、企業側と双方における準備態勢受け入れ態勢の強化を行います。 |
| ・今までに採用実績や、ノウハウがない | 採用業務のポイント代行、障がい者に特化した人材紹介を行います。 |
＜コンプライアンスを徹底したい企業様＞
コンプライアンスに則った人材派遣の活用を行うためには多くの管理業務が発生します。人材派遣契約締結における管理負担や労働者派遣法についてのアドバイスなど随時サポートしています。
（企業ご担当者様向けに労働者派遣法のアドバイスなど）
人材派遣契約の担当者だけではなく派遣スタッフが業務を行う部署の管理される方々にしっかりと派遣法をご理解いただくことが大切です。人材派遣を正しく理解していただくことで、働きやすい職場環境がつられ、派遣スタッフも安心して、就労することができます。また多くのトラブルを未然に防ぐことも可能になります。そこで、ご要望に応じて企業のご担当者様や現場の管理者向けに、人材派遣を活用する場合における注意点やポイントなどをアドバイスさせていただいております。これにより、企業の法令順守を支援していきます。
