都合に合わせた働き方をしたい
OAスキルの振り返り等に役立つ無料トレーニングやサポートで、お仕事ブランクに対する不安を解消します。安心して働けるよう、担当者がマンツーマンのカウンセリングやサポートを行っています。ご就業中も、家庭とお仕事の両立に悩まれたときは、担当者が親身にアドバイスいたします。
「毎日フルタイムでは働けないけど、住まいの近隣で限られた時間だけでも働きたい」。働き方や必要な知識、スキルについて、ワイズ関西がご相談に応じます。
事前研修やマニュアルが用意された簡単なお仕事(ルーティンワーク)から専門的なお仕事まで、働ける時間が限られている方に、ご自分の都合に合わせて働いて頂けるよう、勤務時間や曜日の選択が可能なお仕事をご案内しています。
扶養の範囲内での就業を希望されている方にも、ワイズ関西の豊富なお仕事の中からご提案が可能です。
ご希望の年収範囲内になるように、勤務日数や時間の限られたお仕事を選択してください。
収入と税金の仕組みを理解して、あなた自身にあったワークスタイルを選んでみませんか。
扶養内でのお仕事の重要な所得税の仕組み
- ご自分の所得税
- 所得税は収入から必要経費を除き、さらに種々の所得控除を引いた金額に税率をかけて算出します。年収103万円の場合は、給与所得控除(最低保障額65万円)を引き、そこから基礎控除(38万円)を引くと0円になるので課税されません。
- 扶養者の所得控除
- 配偶者控除の金額は38万円。配偶者特別控除は最高38万円で、収入に応じて段階的に増減し、141万円未満まで適用されます。
- 収入103万円の壁～所得税との関わり
- 収入のある配偶者(扶養してくれる被保険者)がいらっしゃる場合、年収103万円以下ならご自分に所得税がかからず、配偶者の方にも「配偶者控除｣が適用され、税金が安くなります。このため、扶養家族の方がたくさん働くと配偶者控除が無くなり、世帯収入が減ってしまうという不都合な現象が生じた時期がありました。1987年に「配偶者特別控除」の制度ができ、この現象は回避されています。
- 収入130万円の壁～社会保険との関わり
- 配偶者の扶養家族になられている場合、年収130万円以上が社会保険料をご自分で納める境となります。年収130万未満でも、自営業や農家は適用外ですので、ご自分で社会保険料を納めなければなりません。これらのことを考えて、扶養家族の範囲内での働き方をご希望の方は、ワイズ関西にご相談ください。
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